TU FUTURO EN FORMA.

Transformación de Equipos

Los equipos se construyen con el accionar, sentir y pensar de cada uno de sus integrantes en el día a día. Hoy día las habilidades que marcan la diferencia en las interacciones personales, son las llamadas “habilidades ...

Los equipos se construyen con el accionar, sentir y pensar de cada uno de sus integrantes en el día a día.

Hoy día las habilidades que marcan un diferencial en las interacciones personales, son las llamadas “habilidades soft” o “habilidades blandas”. 

La forma de adquirir tales habilidades, es el “entrenamiento” y una vez incorporadas la persona, esta evidenciará el impacto positivo en todas sus áreas de vida.


REQUISITOS

No se requiere ningún conocimiento o experiencia previa para tomar este curso.


DIRIGIDO A:

Profesionales de todas las áreas, directivos, gerentes, supervisores, vendedores, consultores, coaches, docentes y a toda persona interesada en desarrollar las habilidades necesarias para una óptima gestión de sus equipos.


TEMARIO

  • Grupo y equipo.
  • Etapas y Evolución de los equipos de alto impacto.
  • Síntomas de poco trabajo en Equipo
  • Beneficios de trabajar en Equipo.
  • El conflicto en el equipo de referencia
  • La cadena suele romperse por el eslabón “más débil”.
  • El círculo de los problemas.
  • ¿Tener razón o cumplir el objetivo?
  • Planificamos una comunicación difícil integrando los conceptos aprendidos
  • La gestión emocional como estrategia para el funcionamiento y relacionamiento del equipo.
  • Recursos prácticos, emocionalmente inteligentes que potencian un estado personal de excelencia.
  • Claves para impactar positivamente en el estado anímico grupal.
  • Comunicación láser, ¿Qué implica?
  • Herramientas claves para la escucha activa.
  • Concepto y correcta implementación de: Rapport, recapitulación e indagación.
  • Lineamientos para dirigirse a un Grupo.
  • ¿Cómo brindar la información a un Grupo de manera óptima?
  • ¿Cómo brindar feedback en el contexto de instancias de evaluación?  

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