OBJETIVOS
Aprender, practicar y asimilar las herramientas basadas en la metodología del Coaching Ontológico y Ejecutivo para trabajar el autoliderazgo y el liderazgo de equipos.
REQUISITOS
No se requiere ninguna experiencia o conocimiento previo para tomar este curso.
DIRIGIDO A:
Público en general interesado en desarrollarse en liderazgo desde la mirada del coaching, jefes, mandos medios, gerentes y personal de RRHH.
INCLUYE
El alumno dispondrá de un Test personal de autodiagnóstico (Liderazgo) previo al inicio del Taller y los materiales que el docente exponga en cada clase, así como el acceso a manuales, ejercicios y un acceso exclusivo al "Campus Educativo de FORMA" dónde se publicara todo lo necesario para el curso.
En la modalidad presencial, incluye un rico y delicioso "Coffee Break" más un "Certificado de Asistencia" al curso.
TEMARIO
- Origen del Coaching y actualización de la metodología
- El poder del lenguaje como generador de realidad
- Actos lingüísticos y Líder Coach
- Los juicios como etiquetas en los equipos. Consecuencias e impacto.
- Herramientas conversacionales para toma de acción.
- El arte del feedback.
- Modelo GROW.
- Delegación efectiva.
- Método de casos.
- Autodiagnóstico con herramienta de Coaching test para diseñar plan de mejora a medida.
- Aprender las bases para las conversaciones asertivas y de coordinación de acciones
- Practicar la escucha activa como competencia esencial en la comunicación del Líder.
- Aprender y practicar el arte de la retroalimentación y los beneficios a los que lleva.
Medios de Pago
No te preocupes por el pago de tu curso. Podemos estudiar diversas formas para que esto no sea un inconveniente a la hora de mejorar tu formación.
Hasta 12 pagos con:
