OBJETIVOS
Brindar a los alumnos los conocimientos necesarios, referente a las regulaciones administrativas y legales que implica liquidar sueldos por obras en el rubro de la construcción dentro de Uruguay.
Analizando las consecuencias de las acciones o decisiones que se pueden tomar en referencia al incumplimiento de la normativa vigente a la hora de liquidar por obras, reconociendo las condiciones y exigencias de las diversas gestiones necesarias ante los organismos públicos para posibilitar la realización de una obra.
REQUISITOS
Contar con conocimientos previos en "Legislación Laboral"
DIRIGIDO A:
El curso está dirigido a quienes tienen la responsabilidad de liquidar sueldos en la industria de la construcción y a quienes tengan que tomar decisiones, especialmente para quienes se desempeñen en oficinas de recursos humanos, estudios contables, contadores, arquitectos y así como todos aquellos profesionales que se desempeñen en la industria, así como a todas aquellas personas que requieren estar actualizadas en los aspectos laborales y normativos en el rubro de la construcción.
INCLUYE
El alumno dispondrá de los materiales que el docente exponga en cada clase, así como el acceso a manuales, ejercicios y un acceso al "Campus Educativo de FORMA" dónde se publicara todo lo necesario para el curso.
En la modalidad presencial, incluye un rico y delicioso "Coffee Break" más un "Certificado de Asistencia" al curso.
TEMARIO
El curso se compone de cuatro módulos:
A lo largo del curso se analizan las actividades que integran el grupo de actividad, modalidades de obras, régimen especial de seguridad social, estatuto de los trabajadores, beneficios especiales y compensaciones, (jornada laboral, compensaciones, viáticos, etc.), para finalmente proceder a
efectuar las liquidaciones de sueldos respectivas.
En la última parte del curso se analiza las leyes de tercerizaciones, en virtud de la subcontratación
existente en la industria; así como los controles que se deben efectuar a los distintos operadores (subcontratistas), y su respectivo régimen de responsabilidad.
Módulo N° 1:
- Grupo de Actividad y actividades comprendidas en el mismo.
- Régimen de seguridad social (Régimen General).
- AUC (Aporte Unificado de la Construcción) – Ley 14.411.
- Régimen de aportación de trabajadores incluidos en La ley 14.411 y de los trabajadores excluidos de dicha ley.
- Modalidades de obras
Módulo N° 2:
- Contrato de Trabajo
- Características de la contratación. Contrato por obra determinada.
- Aspectos laborales, jornada de trabajo, beneficios y compensaciones específicas
- Régimen de viáticos
- Liquidación de sueldos
- Despido
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Fondos de la industria de la construcción (FOCER- FSVOC – FOCAP)
Módulo Nº 3:
- Tercerizaciones
- Régimen de subcontratación
- Controles de subcontratos
Medios de Pago
No te preocupes por el pago de tu curso. Podemos estudiar diversas formas para que esto no sea un inconveniente a la hora de mejorar tu formación.
Hasta 12 pagos con:
