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Legislación Laboral en Construcción

En este curso apunta a que los participantes tengan un conocimiento general del estatuto de los trabajadores del rubro de la construcción, beneficios laborales específicos y aportes a la seguridad. 

OBJETIVOS

Brindar a los alumnos los conocimientos necesarios, referente a las regulaciones administrativas y legales que implica liquidar sueldos por obras en el rubro de la construcción dentro de Uruguay. 

Analizando las consecuencias de las acciones o decisiones que se pueden tomar en referencia al incumplimiento de la normativa vigente a la hora de liquidar por obras, reconociendo las condiciones y exigencias de las diversas gestiones necesarias ante los organismos públicos para posibilitar la realización de una obra. 


REQUISITOS

Contar con conocimientos previos en "Legislación Laboral


DIRIGIDO A:

El curso está dirigido a quienes tienen la responsabilidad de liquidar sueldos en la industria de la construcción y a quienes tengan que tomar decisiones, especialmente para quienes se desempeñen en oficinas de recursos humanos, estudios contables, contadores, arquitectos y así como todos aquellos profesionales que se desempeñen en la industria, así como a todas aquellas personas que requieren estar actualizadas en los aspectos laborales y normativos en el rubro de la construcción.


INCLUYE

El alumno dispondrá de los materiales que el docente exponga en cada clase, así como el acceso a manuales, ejercicios y un acceso al "Campus Educativo de FORMA" dónde se publicara todo lo necesario para el curso.

En la modalidad presencial, incluye un rico y delicioso "Coffee Break" más un "Certificado de Asistencia" al curso.


TEMARIO

El curso se compone de cuatro módulos:

A lo largo del curso se analizan las actividades que integran el grupo de actividad, modalidades de obras, régimen especial de seguridad social, estatuto de los trabajadores, beneficios especiales y compensaciones, (jornada laboral, compensaciones, viáticos, etc.), para finalmente proceder a
efectuar las liquidaciones de sueldos respectivas.  

En la última parte del curso se analiza las leyes de tercerizaciones, en virtud de la subcontratación
existente en la industria; así como los controles que se deben efectuar a los distintos operadores (subcontratistas), y su respectivo régimen de responsabilidad.


Módulo N° 1: 

  • Grupo de Actividad y actividades comprendidas en el mismo.
  • Régimen de seguridad social (Régimen General).
  • AUC (Aporte Unificado de la Construcción) – Ley 14.411.
  • Régimen de aportación de trabajadores incluidos en La ley 14.411 y de los trabajadores excluidos de dicha ley.
  • Modalidades de obras


Módulo N° 2:

  • Contrato de Trabajo
  • Características de la contratación. Contrato por obra determinada.
  • Aspectos laborales, jornada de trabajo, beneficios y compensaciones específicas
  • Régimen de viáticos
  • Liquidación de sueldos
  • Despido
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Fondos de la industria de la construcción (FOCER- FSVOC – FOCAP)


Módulo Nº 3:

  • Tercerizaciones
  • Régimen de subcontratación
  • Controles de subcontratos

Los contenidos serán dictados mediante un enfoque predominantemente práctico, directamente ligado a situaciones reales enfrentadas por los asistentes. El planteo será interactivo y ameno con los docentes, abiertos a preguntas y consultas durante el desarrollo de la clase, con el objetivo de incentivar la participación de los alumnos. A partir de consignas, “disparadores” y ejercicios individuales y/o grupales, se generarán debates y actividades para internalizar los conceptos clave.

Este evento se dicta en la modalidad:

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ONLINE

Esta modalidad se trata de encuentros online o Webinar que es un tipo de conferencia, taller o seminario que se transmite por Internet y que logra estar en comunicación constante entre el docente y los estudiantes, pudiendo acceder estés donde estés. Todas las clases están diseñadas específicamente para una modalidad de enseñanza a distancia, fomentando la interacción entre pares y garantizando nuestros estándares de calidad en toda la experiencia de aprendizaje.

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PRESENCIAL

Algunas capacitaciones se necesita que el alumno concurra de forma presencial al instituto debido a que muchas de estas, requieren el manejo de herramientas no digitales, hacer dinámicas de grupo y lograr tener un contacto (con los las precauciones sanitarias) de mayor calidad entre los participantes. Este tipo de modalidad también permite hacer networking.

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MIXTA

En esta modalidad hay un porcentaje de las clases que se imparte de forma presencial, para realizar trabajos en grupo con la realización de práctica y otras de forma online o webinar en constante comunicación con el docente.

CAMPUS / AULA VIRTUAL

Cada participante recibirá un nombre de usuario y clave de acceso para ingresar al Campus o aula virtual de FORMA®

dónde se publicaran los materiales de estudio de las clases tales como presentaciones, videos, artículos, trabajos a desarrollar y ejercicios.

Medios de Pago

No te preocupes por el pago de tu curso. Podemos estudiar diversas formas para que esto no sea un inconveniente a la hora de mejorar tu formación.

Hasta 12 pagos con:
icono Mercado Pago logo Visa logo MasterCard logo E-Brou logo BBVA
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Inicios de

MAYO

Ediciones

Dias y horarios

Inscripción

icon Inicio 08 de mayo 2024
icon Duración: 3 clases (1 vez x semana)
icon Formato:
icon Profesor: Dra. María Noel Sayanes
icon Clases
Miércoles de 18 a 20

Legislación Laboral en Construcción
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